MENTALOOP ejes og drives af
cand.mag. Kathrine Sandeløv
TILGANG
Jeg indleder typisk med en kvalitativ forundersøgelse for at sikre, at udviklingsarbejdet og tiden, der skal investeres, er baseret på kvalificeret viden.
I tæt samarbejde med teamleder fokuserer jeg på at styrke samarbejde, korpsånd og kommunikation i teamet ud fra almindelige hverdagssituationer.
Er der samarbejdsudfordringer tager jeg fat om roden og gør mit til, at få opløst problematikkerne. Det har jeg haft god succes med gennem årene.
Jeg har blandt andet medvirket til en øget levringshastighed på over 30 % i specialistteam og faciliteret konflikthåndtering i både mindre og større ledergrupper. Her fik vi genopbygget en manglende tillid, som havde undermineret fælles fodslag og fremdrift.
Jeg arbejder individuelt med den enkelte leder og med teamet gennem samtaler, workshops og træning i forbindelse med mødeafvikling. Ny tilgang implementeres løbende i driftsafviklingen for at best practice udvikles og indarbejdes naturligt.
Jeg har erfaring med ledergrupper i både små ejerledede virksomheder til mellemstore og store organisationer.
ETIK
I mit arbejde er jeg underlagt ICF’s etiske regler, som svarer til de etiske principper for nordiske psykologer. Herunder en pålagt tavshedspligt.
Det ligger mig meget på sinde, at mine kunder oplever at blive mødt med udgangspunkt i deres virkelighed, føler sig respekteret, hørt og aldrig udstillet eller udleveret.
CURRICULUM VITÆ
Cand.mag. i Anvendt Filosofi, AAU
Diplom i Ledelse (Bachelor), UCN
Organisationspsykologisk proceskonsulent - UKON
Integrative Coach Professional - J. F. Kennedy University i USA - 3 årig uddannelse m. samtlige opnåelige certificeringer
Underlagt ICF standard
Mentor for Ford Institute, USA
Dansk coach certification - Manning Inspire
Akademiøkonom i Ledelse
Religionsvidenskab m. Filosofi og Idéhistorie - Aarhus Universitet
KORTERE KURSER
Konflikthåndtering – UCN
Motivation til forandringer – Kognitiv Terapi Center
Acceptance and Commitment Therapi – Kognitiv Terapi Center
MERKONOM
Kreativ problemløsning
Personaleadministration
